ANEXO 4
Matriz RACI FARO
Este anexo corresponde a la Fase 0 — Análisis previo, etapa “Mapa de responsables / RACI inicial” de la tabla maestra FARO Connect .
1. Objetivo del anexo
El objetivo de la Matriz RACI FARO es definir con precisión quién es responsable, quién aprueba, quién debe ser consultado y quién debe ser informado en cada proceso, decisión, acción, alerta, tensión o workflow.
FARO Connect no puede generar acciones sin saber quién debe ejecutarlas.
Porque una acción sin responsable es apenas una buena intención con fecha de vencimiento.
La pregunta central de este anexo es:
¿Quién responde por cada resultado dentro de la empresa?
2. Tesis de la Matriz RACI FARO
La tesis es simple:
FARO Connect necesita accountability real para convertir diagnóstico en ejecución.
No alcanza con detectar:
Margen bajo.
Stock crítico.
Cobranza vencida.
Tareas atrasadas.
Comisión desalineada.
FARO debe poder decir:
Qué pasa.
Por qué pasa.
Qué área está involucrada.
Quién debe actuar.
Quién aprueba.
A quién consultar.
A quién informar.
Cuándo vence.
Qué KPI debe mejorar.
Qué pasa si no se cumple.
Sin RACI, FARO puede diagnosticar bien, pero ejecutar mal.
3. Qué significa RACI
| Letra | Significado | Función | Ejemplo |
|---|---|---|---|
| R | Responsible / Responsable | Ejecuta la acción. | Gerente Comercial revisa descuentos. |
| A | Accountable / Aprobador final | Tiene autoridad final sobre la decisión. | Dirección aprueba cambio de política comercial. |
| C | Consulted / Consultado | Aporta información antes de decidir. | Finanzas informa impacto en caja. |
| I | Informed / Informado | Debe estar al tanto, pero no decide. | Administración recibe cambio de criterio. |
En español ejecutivo:
R = quién lo hace.
A = quién responde finalmente.
C = a quién hay que consultar.
I = a quién hay que informar.
Regla sana:
Debe haber varios consultados si hace falta, pero un solo aprobador final. Si hay tres aprobadores, no hay gobierno: hay reunión eterna.
4. Por qué FARO necesita RACI
La Matriz RACI conecta el sistema con la organización real.
| Sin RACI | Con RACI FARO |
|---|---|
| Las tareas quedan en el aire. | Cada acción tiene dueño. |
| Todos opinan, nadie decide. | Hay aprobador claro. |
| Las áreas se pisan. | Cada área conoce su rol. |
| Las alertas no se atienden. | Cada alerta tiene responsable. |
| Las decisiones no se ejecutan. | Cada decisión genera acción asignada. |
| Dirección persigue a todos. | FARO escala automáticamente. |
5. Diferencia entre organigrama y RACI
El organigrama muestra jerarquía.
La RACI muestra responsabilidad operativa.
| Elemento | Qué muestra | Limitación |
|---|---|---|
| Organigrama | Quién depende de quién. | No siempre muestra quién responde por cada proceso. |
| RACI | Quién ejecuta, aprueba, consulta e informa. | Requiere validación real de Dirección. |
Ejemplo:
Organigrama:
Gerente Comercial depende de Dirección.
RACI:
Gerente Comercial es responsable del margen.
Finanzas es consultado por impacto en caja.
Dirección aprueba cambios de política comercial.
Administración es informada para aplicar el criterio.
6. Dónde se usa RACI dentro de FARO Connect
La Matriz RACI no es un anexo decorativo. FARO la usa en múltiples capas.
| Capa FARO | Uso de la RACI |
|---|---|
| Procesos | Define dueño de cada flujo. |
| Decisiones | Define quién decide y quién aprueba. |
| Alertas | Define a quién se notifica. |
| Tensiones | Define áreas involucradas y responsable principal. |
| Recomendaciones | Define quién debe evaluar la recomendación. |
| Acciones | Define responsable, aprobador, consultados e informados. |
| Workflow | Define estados, aprobaciones y escalamiento. |
| Seguimiento | Mide cumplimiento por responsable. |
| FARO Score | Penaliza tareas vencidas, bloqueos y reincidencias. |
| Aprendizaje | Aprende qué responsables o áreas resuelven mejor cada tipo de problema. |
7. Roles base FARO
FARO debería tener una biblioteca inicial de roles.
| Rol | Área | Ejemplo de responsabilidad |
|---|---|---|
| Dirección / Gerencia General | Dirección | Prioridad, aprobación final, escalamiento. |
| Gerente Comercial | Comercial | Ventas, margen, descuentos, clientes, comisiones comerciales. |
| Responsable de Finanzas | Finanzas | Caja, cobranzas, pagos, deuda, rentabilidad. |
| Responsable de Stock | Stock | Inventario, quiebres, diferencias, rotación. |
| Responsable de Compras | Compras | Proveedores, reposición, precios, órdenes de compra. |
| Responsable de RRHH | RRHH | Dotación, sueldos, comisiones, productividad, ausentismo. |
| Responsable de Operaciones | Operaciones | Entregas, logística, tareas, reclamos, capacidad. |
| Administración | Administración | Facturas, registros, documentación, carga de datos. |
| Sistemas / Data Owner | Sistemas | Integraciones, datos, calidad, permisos, automatización. |
| Encargado de sucursal | Sucursal | Ejecución local, ventas, stock, personal, cumplimiento. |
8. Tipos de RACI dentro de FARO
FARO puede manejar varias matrices RACI, no una sola.
| Tipo de RACI | Para qué sirve | Ejemplo |
|---|---|---|
| RACI por proceso | Define responsables de procesos operativos. | Proceso de cobranza. |
| RACI por decisión | Define quién decide y quién aprueba. | Aprobar descuento mayor al 8%. |
| RACI por KPI | Define dueño de cada indicador. | Margen bruto → Comercial + Finanzas. |
| RACI por alerta | Define quién recibe y atiende una alerta. | Stock crítico → Stock + Compras. |
| RACI por tensión | Define dueño de una contradicción entre áreas. | Crecimiento no rentable → Comercial + Finanzas. |
| RACI por acción | Define responsable de ejecución. | Auditar descuentos altos. |
| RACI por sucursal | Define responsabilidad local. | Encargado de sucursal. |
| RACI por módulo FARO | Define ownership de cada módulo. | Comercial, Finanzas, Stock, RRHH. |
9. Estructura estándar de una Matriz RACI FARO
Cada registro RACI debería tener esta estructura:
{
"elemento": "margen_bruto",
"tipo": "KPI",
"area_principal": "Comercial",
"responsable": "Gerente Comercial",
"aprobador": "Dirección",
"consultados": ["Finanzas", "Compras"],
"informados": ["Administración"],
"frecuencia_revision": "semanal",
"nivel_escalamiento": "Gerencia General",
"kpis_relacionados": ["ventas_netas", "descuento_promedio", "costo_ventas"],
"tensiones_relacionadas": ["crecimiento_no_rentable", "margen_deteriorado"]
}
10. Matriz RACI por área
| Elemento | Responsable — R | Aprobador — A | Consultado — C | Informado — I |
|---|---|---|---|---|
| Margen bruto | Gerente Comercial | Dirección | Finanzas, Compras | Administración |
| Descuento alto | Gerente Comercial | Dirección | Finanzas, Stock | Administración |
| Cobranza vencida | Finanzas | Dirección | Comercial | Administración |
| Stock crítico | Stock | Dirección / Operaciones | Compras, Comercial | Sucursal |
| Compra urgente | Compras | Dirección / Finanzas | Stock, Comercial | Administración |
| Comisión variable | Comercial / RRHH | Dirección | Finanzas | Administración |
| Gasto fuera de rango | Finanzas | Dirección | Área responsable | Administración |
| Tarea vencida crítica | Responsable asignado | Gerencia General | Área involucrada | Dirección |
| Reclamo importante | Operaciones / Comercial | Dirección | Stock / Finanzas | Administración |
| Cambio de proveedor | Compras | Dirección | Stock, Finanzas | Administración |
11. RACI por tipo de decisión
| Decisión | R | A | C | I |
|---|---|---|---|---|
| Aprobar descuento mayor al 8% | Gerente Comercial | Dirección | Finanzas, Stock | Administración |
| Bloquear cliente moroso | Finanzas | Dirección | Comercial | Administración |
| Comprar stock crítico | Compras | Dirección / Finanzas | Stock, Comercial | Administración |
| Cambiar fórmula de comisión | Comercial / RRHH | Dirección | Finanzas | Equipo Comercial |
| Congelar gasto no crítico | Finanzas | Dirección | Área solicitante | Administración |
| Cambiar proveedor crítico | Compras | Dirección | Stock, Finanzas | Operaciones |
| Reasignar responsable de tarea vencida | Gerencia de área | Dirección | RRHH | Responsable anterior |
| Abrir nueva sucursal | Dirección | Directorio / socios | Finanzas, Operaciones, Comercial | Gerencias |
12. RACI por tipo de tensión FARO
| Tensión FARO | Responsable — R | Aprobador — A | Consultados — C | Informados — I |
|---|---|---|---|---|
| Crecimiento no rentable | Gerente Comercial | Dirección | Finanzas, Stock | Administración |
| Caja débil con ventas altas | Finanzas | Dirección | Comercial | Administración |
| Margen deteriorado | Comercial | Dirección | Finanzas, Compras | Administración |
| Stock crítico comercial | Stock / Compras | Dirección | Comercial | Sucursal |
| Stock inmovilizado | Stock | Dirección | Comercial, Compras | Finanzas |
| Comisión desalineada | Comercial / RRHH | Dirección | Finanzas | Equipo Comercial |
| Proveedor crítico | Compras | Dirección | Stock, Finanzas | Operaciones |
| Dirección sin ejecución | Responsable de área | Gerencia General | RRHH | Dirección |
| Gasto desalineado | Finanzas | Dirección | Área responsable | Administración |
| Operación-cliente desalineada | Operaciones / Comercial | Dirección | Finanzas, Stock | Administración |
13. RACI por KPI
| KPI | Responsable — R | Aprobador — A | Consultados — C | Informados — I |
|---|---|---|---|---|
| Ventas netas | Comercial | Dirección | Finanzas | Administración |
| Margen bruto | Comercial | Dirección | Finanzas, Compras | Administración |
| Descuento promedio | Comercial | Dirección | Finanzas | Administración |
| Días de cobranza | Finanzas | Dirección | Comercial | Administración |
| Rotación de stock | Stock | Dirección | Compras, Comercial | Finanzas |
| Quiebre de stock | Stock | Dirección | Compras, Comercial | Sucursal |
| Gasto sobre ventas | Finanzas | Dirección | Áreas responsables | Administración |
| Productividad por empleado | RRHH / Área responsable | Dirección | Finanzas | RRHH |
| Cumplimiento de acciones | Responsable de área | Dirección | RRHH | Gerencia General |
| FARO Score | Dirección | Dirección / Directorio | Todas las áreas | Gerencias |
14. Reglas para asignar responsables
FARO debería poder sugerir responsables automáticamente usando reglas.
Regla 1 — Margen bajo
def asignar_responsable_margen(margen, descuento):
if margen < 0.22 and descuento > 0.10:
return {
"R": "Gerente Comercial",
"A": "Dirección",
"C": ["Finanzas", "Compras"],
"I": ["Administración"]
}
return None
Regla 2 — Cobranza vencida
def asignar_responsable_cobranza(dias_mora, deuda_vencida):
if dias_mora > 30 and deuda_vencida > 0:
return {
"R": "Finanzas",
"A": "Dirección",
"C": ["Comercial"],
"I": ["Administración"]
}
return None
Regla 3 — Stock crítico
def asignar_responsable_stock(stock_actual, stock_minimo):
if stock_actual < stock_minimo:
return {
"R": "Stock",
"A": "Dirección",
"C": ["Compras", "Comercial"],
"I": ["Sucursal"]
}
return None
Regla 4 — Tarea vencida crítica
def escalar_tarea_vencida(estado, severidad, dias_vencida):
if estado == "vencida" and severidad == "critica" and dias_vencida >= 1:
return {
"R": "Responsable asignado",
"A": "Gerencia General",
"C": ["Área involucrada"],
"I": ["Dirección"]
}
return None
15. Validaciones necesarias
La RACI debe ser validada por Dirección, no solo por el equipo técnico.
| Validación | Pregunta clave |
|---|---|
| Responsable correcto | ¿Esa persona realmente puede ejecutar? |
| Aprobador correcto | ¿Tiene autoridad formal? |
| Consultados necesarios | ¿Falta alguna área que aporte datos críticos? |
| Informados correctos | ¿Quién necesita saberlo para operar? |
| Escalamiento | ¿A quién sube si no se cumple? |
| Frecuencia | ¿Cada cuánto debe revisarse? |
| Conflictos | ¿Hay dos áreas peleando por el mismo rol? |
16. Errores comunes al construir una RACI
| Error | Consecuencia |
|---|---|
| Poner demasiados aprobadores | Nadie decide rápido. |
| Confundir consultado con aprobador | Se bloquean decisiones simples. |
| No definir responsable real | La tarea queda huérfana. |
| Asignar a alguien sin autoridad | La acción no se ejecuta. |
| No informar a áreas impactadas | Aparecen conflictos operativos. |
| No definir escalamiento | Las tareas vencidas se normalizan. |
| No actualizar la RACI | El sistema queda viejo frente a la empresa real. |
17. RACI y workflow FARO
La RACI alimenta directamente el workflow.
Ejemplo:
Tensión detectada:
Crecimiento no rentable.
FARO genera acción:
Auditar descuentos mayores al 8%.
RACI:
R = Gerente Comercial.
A = Dirección.
C = Finanzas + Stock.
I = Administración.
Workflow:
Pendiente → En proceso → Revisado → Aprobado → Cerrado.
Escalamiento:
Si no se cierra en 72 horas, pasa a Gerencia General.
18. RACI y FARO Score
La Matriz RACI también puede afectar el FARO Score.
Ejemplo:
Tareas críticas vencidas: penalizan score.
Acciones cerradas en fecha: mejoran score.
Reincidencia por responsable: baja score del área.
Bloqueos sin escalar: penalizan ejecución.
Fórmula simple:
Score de ejecución =
acciones_cerradas_en_fecha / acciones_asignadas
Ejemplo en código:
def score_ejecucion(acciones_cerradas_en_fecha, acciones_asignadas):
if acciones_asignadas == 0:
return 1
return acciones_cerradas_en_fecha / acciones_asignadas
19. Métricas RACI útiles
| Métrica | Fórmula | Qué mide |
|---|---|---|
| Cumplimiento por responsable | Acciones cerradas en fecha / acciones asignadas | Efectividad individual o por rol. |
| Tareas vencidas por área | Tareas vencidas / tareas asignadas | Debilidad de ejecución. |
| Reincidencia por responsable | Problemas repetidos / total de problemas | Si el problema vuelve. |
| Tiempo promedio de cierre | Fecha cierre - fecha asignación | Velocidad de ejecución. |
| Escalamientos | Tareas escaladas / tareas críticas | Calidad del seguimiento. |
| Bloqueos sin resolver | Tareas bloqueadas / tareas abiertas | Fricción organizativa. |
20. Ejemplo completo: tensión de crecimiento no rentable
Situación
Ventas suben 18%.
Margen baja de 28% a 21%.
Descuentos suben.
Cobranza empeora.
Stock crítico baja.
Tensión FARO
Crecimiento comercial no rentable.
RACI sugerida
| Rol | Responsable |
|---|---|
| R | Gerente Comercial |
| A | Dirección |
| C | Finanzas, Stock |
| I | Administración |
Acción FARO
Auditar operaciones con descuento superior al 8% durante los últimos 30 días.
Vencimiento
72 horas.
Escalamiento
Si no se ejecuta en plazo, escalar a Gerencia General.
Medición posterior
Margen bruto antes vs después.
Descuento promedio antes vs después.
Días de cobranza antes vs después.
21. Ejemplo completo: stock crítico
Situación
Producto de alta rotación cae por debajo del stock mínimo.
Proveedor demora 10 días.
Ventas promedio diarias consumen el stock disponible en 6 días.
Decisión requerida
Comprar stock crítico o activar proveedor alternativo.
RACI sugerida
| Rol | Responsable |
|---|---|
| R | Compras |
| A | Dirección / Finanzas |
| C | Stock, Comercial |
| I | Sucursal / Operaciones |
Regla FARO
def evaluar_stock_critico(stock_actual, stock_minimo, dias_cobertura, plazo_proveedor):
if stock_actual < stock_minimo or dias_cobertura < plazo_proveedor:
return {
"accion": "activar_reposicion_urgente",
"R": "Compras",
"A": "Dirección / Finanzas",
"C": ["Stock", "Comercial"],
"I": ["Sucursal", "Operaciones"]
}
return None
22. Ejemplo completo: comisión desalineada
Situación
Vendedor vende mucho.
Otorga descuentos altos.
Cobra comisión por venta neta.
Margen cae.
Cobranza se atrasa.
Tensión FARO
Comisión comercial desalineada con rentabilidad.
RACI sugerida
| Rol | Responsable |
|---|---|
| R | Comercial + RRHH |
| A | Dirección |
| C | Finanzas |
| I | Equipo Comercial |
Acción externa
Rediseñar fórmula de comisión para vincularla con margen y cobranza.
Fórmula sugerida
Comisión = venta_neta × tasa_base × factor_margen × factor_cobranza
23. Output final del Anexo 4
Al finalizar este anexo, FARO debe producir:
1. Matriz RACI general de la empresa.
2. Matriz RACI por proceso.
3. Matriz RACI por decisión.
4. Matriz RACI por KPI.
5. Matriz RACI por tensión.
6. Matriz RACI por acción.
7. Responsables por área.
8. Aprobadores por tipo de decisión.
9. Consultados obligatorios.
10. Informados por workflow.
11. Reglas de asignación automática.
12. Reglas de escalamiento.
13. Riesgos de accountability.
14. Métricas de cumplimiento por responsable.
15. Base para workflows FARO.
24. Conexión con otros anexos
| Próximo anexo | Qué recibe desde Anexo 4 |
|---|---|
| Anexo 2 — Mapa de procesos | Responsables por proceso. |
| Anexo 3 — Mapa de decisiones | Responsable, aprobador, consultado e informado por decisión. |
| Anexo 5 — Tensiones iniciales | Dueño de cada tensión. |
| Anexo 17 — Biblioteca de KPIs | Dueño de cada KPI. |
| Anexo 20 — Reglas de negocio | Reglas de asignación y aprobación. |
| Anexo 25 — Priorización ejecutiva | Escalamiento según impacto y responsable. |
| Anexo 29 — Biblioteca de acciones | Responsable sugerido por acción. |
| Anexo 31 — Workflow y escalamiento | Estados, responsables, vencimientos y escalas. |
| Anexo 32 — Seguimiento | Métricas de cumplimiento por responsable. |
| Anexo 35 — FARO Score | Penalizaciones o mejoras por ejecución. |
La Matriz RACI convierte la inteligencia de FARO en ejecución real. Define quién ejecuta, quién aprueba, a quién se consulta y a quién se informa en cada proceso, decisión, alerta, tensión y acción. Sin RACI, FARO puede diagnosticar; con RACI, FARO puede dirigir y hacer seguimiento.